温大伟虽然没说话，但范嘉航还是能够看出这位的心思，知道这是要把汪家海弄过来的节奏。

于是连忙出言提醒：“老汪这个人呢，各方面都不错，就是早年的一些经历让他心里多少有些阴影！”

“你说是在鲁省的时候频繁的更换研究方向？”温大伟问。

范嘉航连忙点头：“没错，这对他造成不小的影响，所以……”

范嘉航这话没有说完,但话里的意思却已经很明白了，就是汪家海已经对一些企业失去了信任。

类似船舶动力这类重要部件儿，认准一个道路就要坚定不移的走下去，中途频发更换研究方向就好比是临阵换将，那是犯了兵家大忌的。

可问题是很多企业根本就不明白这个道理，觉得这家的船用动力不错,就开始仿制这家的；不久更换个领导认为那家的更好，又开始改弦更张。

等到上级开始宣传船用燃气轮机,自然又紧跟步伐，朝着燃气轮机靠拢。

最后折腾了好几年，领导换了几茬，钱也没少花，东西却一个都没弄白。

为此，汪家海这样的技术人员不是没提过意见，厂领导们也不是不清楚，但因为种种原因就是没有坚持下去，汪家海这样的技术人员也是没办法，最后干脆就不进企业了，直接窝在研究所里算了。

最起码能够在关键性领域能够持之以恒。

哪怕因为种种条件限制，搞不出成果，那也能为后来人积累一定的基础。

这些事儿，温大伟哪能不明白，别说是现在了，就是放在几十年后也是一样，穿越前他不就是这么一步步熬过来的？

所以都别小看那些总师,能坐到那个位置的可不单单是技术和能力强，为人处世方面也都是人精,不然怎么搞定领导，怎么应付上级，怎么争取经费，又怎么团结队伍？

于是温大伟点点头：“厂党委不是一直强调公私两方双向选择嘛，我们有选择的权利，对方也是一样的，所以我的看法是可以请这位汪家海同志过来咱们厂参观、参观，看看咱们厂的工作和生活环境，如果满意呢，咱们可以继续谈，如果不满意全当一次交流学习嘛，范总您觉得怎么样？”

“我坚决服从厂党委的意见！”范嘉航说这话时心里吐槽，您温副厂长一句话的事儿，就不能痛快的交代嘛，总是要拐个弯儿，搞得人好累呀。

可吐槽归吐槽，范嘉航也得承认，温大伟处处扛着厂党委这杆大旗半点儿毛病都没有,谁敢说这是毛病,那才是真的有
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