暖还寒的时节，裴大宇的第一把火便是烧给了轧钢厂。

他是不敢动作太大的，毕竟这个时候上面也还在博弈和探索。

关于教育，应该是徐徐图之，小火慢熬，这锅粥再不能糊了。

所以教学和学生工作要缓一缓，但校企合作和工业实习以及毕业生就业发展的工作可以开展了。

钢铁学院内已经有一批学生毕业等待就业分配呢，66届。

而在今年6月份，67届也将毕业，如果不能及时分配工作，那将会影响两届毕业生的工作安排。

在无法确定上面对分配就业的政策时，裴大宇决定学习华清大学的思路，先解决生存问题。

韩殊给他介绍的，华清将不愿意参与大学习活动的毕业生和大学生都送去了轧钢厂。

名义上讲的是实习，实际上就是在工作，因为轧钢厂给补贴。

这样既能缓解学校的资金压力，也能给学生提供工作的机会。

即便最后是要分配了，可充分的实习经验，也能让他们在分配后快速适应新的工作。

这样做的优点显而易见，裴大宇也就此与当时的校长沟通过。

这个时候说这个，自然是能看见更多的优点，但在去年这个时候，校长自己都危在旦夕呢。

所以事情一拖再拖，直到他走上了校长的岗位。

“李主任，咱们又见面了！”

裴大宇很客气，站在门口等着李怀德等人下车后，主动上来迎接了他们。

双方站在门前寒暄客气，热络中带着一些文化人的矜持。

“车开进校园，我都有种不自觉的紧张感了”

李怀德随着裴大宇往一楼的大会议室走去，笑着说道：“百年大计，教书育人，功在千秋啊”。

“我们只是在执行时代赋予我们的责任，不敢言功”

裴大宇微笑客气道：“红星轧钢厂热心教育，甘于栽树，您的这一决定才是功在千秋啊”。

“哈哈哈——！”

花花轿子人人抬，虽然明知道轧钢厂是为了培养工科人才为发展所用，但裴大宇还是认同李怀德和红星轧钢厂的初心。

双方在会议室就坐后，裴大宇率先提起的便是这个话题。

“关于招生方向和定向培
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