。

要不怎么说彭晓力当初一看见金玲的时候就知道这姑娘有股子狠劲呢，真敢答应领导的安排。

恐怕领导也看出了她的“上进”和胆识，这才给了她上报纸的机会，让她不仅解决了个人的问题，还在厂里有了先进的表现。

所以说很多事不可能谋算的那么清楚，更不可能面面俱到。

唯有这种临危不乱，处事有方，随机应变才是工作的主旋律。

当然了，金玲的事在李学武这里不算什么大事，彭晓力之所以关注她，也是有感而发，觉得有意思。

在工作中学习，在学习中工作嘛。

小金的事是完了，可因为小金而引起的风可还没完呢。

-----------------

五月二十四号，星期六。

李学武正在办公室跟正治组组长韦再可通电话，简单沟通了一下兼并那两座工厂的干部整顿工作。

彭晓力站在门口轻轻敲了敲门，让开身子请了访客进屋。

却是任晓宇和两位穿着白衬衫的中年干部走了进来。

李学武给任晓宇示意了手里的电话，摆摆手请他们去沙发就坐。

任晓宇笑着摆了摆手，示意他先忙，随后招呼着跟来的两人落座，又亲自去茶柜里选了茶叶。

其实他选的不是茶叶，是关系。

这个动作已经表明了他跟李学武之间的关系很好，是做给跟来的那两个人看的。

彭晓力手脚很是麻利地帮几人泡了茶，并端去了茶几上。

有些秃顶的干部应该是负责人，笑着同彭晓力轻声道了谢。

不过他的耳朵也支棱着，听着李学武正在讲的电话。

这年月的电话技术很一般，坐在沙发那边也能影影绰绰听见电话里的声音。

虽然听不清，可来人能确定李学武不是在摆谱，糊弄他们。

不过越听，他们的心里越是惊讶，这电话里聊的可都是组织问题啊，尤其是关于干部考核和任用。

来之前他们已经做了充分的准备和调查，可坐在这以后还是忍不住的心虚，很怕今天的谈话泡汤。

要是一般的副处级干部，他们怎么着都能解决了，大不了给红星厂施加一点压力，让对方主动来谈嘛，大小
本章未完，请翻下一页继续阅读.........