什么人事部，还要什么规章制度？”

“胡副院长不用跟我扣帽子。”朱华清冷笑，“规矩是死的，人是活的！”

“但这也不能说明，我们能够聘用他做咱们医院的医生。”

胡徕寸步不让，“卫生部门早就有明文规定，丁小当要想成为我们医院的医师，首先要能够满足成为医师的条件吧！”

谁都听得出胡徕在跟朱华清抬杠，但是胡徕的话确实站得住脚，毕竟卫生部对于医生资格考核制度上，一直都管制得非常严厉。

会议议题顿时陷入了僵局，朱华清和胡徕谁都说不不了谁。

眼看双方越吵越僵，这时候突然有人站起来发言，“朱院长，胡院长，我这儿有个提议。”

所有人的目光，瞬间投射向说话的人，正是那日推荐丁小当的急诊室医生刘济源。

胡徕一看到刘济源，脸色就是一变，刚准备出言阻止，朱华清就点头了，“说说看。”

刘济源道：“按照丁小当现在的情况，让他担任医院医师，确实不符合卫生部门以及我们医院的规章制度，但是我们可以聘请丁小当，作为特聘讲师，在我们医院工作。”

“特聘讲师？”众人面面相觑，都没明白过来。

“小刘，把话说清楚。”朱华清也没听明白。

“朱院长，我知道您是看丁小当医术非常不错，想聘用他成为医院医师，提高医院治疗病人的业务能力。”

“可他毕竟没有医生资格证，甚至连学历都没有，如果按照您的意思，将他破格直接提升为资深医师，我相信这对全院医师和实习医生都是不公平的。”

“而且相信这件事要是传开，必然会引来卫生部门的上门调查，所以我认为，聘用丁小当成为我们医院的特聘讲师，能够做到一举两得。”

“一来能让大家从他身上学习到更高超的中医治疗办法，也能够为医院留下人才，诸位觉得呢？”

听到刘济源这番话，朱华清眉头一皱，却没有办法反驳，因为他说得有道理。

朱华清也承认自己有些考虑不周，协和医院毕竟是江城最知名的三甲医院，一旦丁小当被破格提拔成资深医师的事情传扬开，必定会引来卫生部门的注意。

“嗯，有道理，不错，这个建议不错！”

胡徕本以为刘济源是站在朱华清那边，结果没想到却给自己来了个神助攻。

在场其他人本来都不想掺和进两个院长之间的争斗当中，见朱华清一
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