货商场淘汰下来的老东西，正好这里需要，就搬过来了。

每一台电器上都贴着标签，上面详细写着是谁家的东西，什么时候送过来的，因为什么毛病送过来的，不用想都知道这些都是等待维修的电器。

往里面走，才看到柜台后面正在修理家电的两个人。

听到脚步声，许冬生以为又有需要修理家电的客户上门，麻溜说道：“排队维修的电器比较多，如果加点还能用，再坚持一段时间。如果不能用了，排在柜台上排队，笔和纸都在柜台上，自己写清楚信息贴上。”

说完，这才匆匆抬头看了一眼。

“老板！”

看到苏峥，许冬生赶紧起身，不忘提醒另外一边正埋头修理电冰箱的雷大亮，“大亮哥，老板来了。”

雷大亮转头看了一眼，慌忙起身冲苏峥笑了笑。

“需要维修的电器不少嘛！”

雷大亮下意识扫了一眼还在排队等待维修的电器，笑着回道：“基本上都是小厂家生产的电器，小毛病多，不难修。”

从雷大亮的语气中听出自信，苏峥点了点头，又是问道：“像这种小问题，都是怎么收费的？有没有明确的收费标准？”

听到这句话，雷大亮和许冬生两人快速对视一眼，许冬生挠了挠头，压低声音回道：“齐经理说咱们自己卖的品牌，超过三包服务期后出现小毛病不收钱，如果是大毛病的话，只收更换零件的成本。”

“其他品牌的电器，半小时之内能解决，并且不用更换零件的小毛病收两块钱。需要更换零件且比较费时的，先在零件成本上加十块钱，然后再算维修费用。”

看苏峥没有太大反应，许冬生声音更低说道：“维修赚的钱，齐经理给我和大亮哥百分之十当做当月奖金。”

之前两人学习维修技术时苏峥说过，学会之后要在商场干够三年。三年之内苏峥给两人开工资，三年之后可以独自出去开维修店，也可以继续留在商场，苏峥提供场地和客户资源，赚取的利润对半分。

满打满算现在也就两年多一点的时间，按理说应该只拿工资的，因此许冬生多少有点底气不足。

“算上奖金的话，现在一个月能拿到多少钱？”

“有时候高一点，有时候低一些，差不多两百块钱左右。”

两人是技术维修人员，工资比普通售货员还要高一些，商场给他们开的工资是一个人一个月一百二十块钱。按照许冬生说的奖励方法，他们两个加在一
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